Lugares de trabajo libres de humo: lo que los empleadores deben saber
La ley de Nueva Jersey prohíbe fumar y vapear en casi todos los espacios interiores de trabajo para proteger la salud de los empleados. Los empleadores deben colocar la señalización adecuada y cumplir con las normas para promover un entorno seguro y libre de humo.
Los lugares de trabajo pueden impulsar cambios saludables
Los empleados pasan la mayor parte de su jornada laboral, por lo que los entornos laborales son clave para promover la salud. Working Well Tobacco Free ofrece programas de bienestar, mejora los entornos y adopta políticas centradas en la salud. Los empleadores pueden ayudar a prevenir enfermedades crónicas, impulsar el bienestar y reducir costos como el ausentismo.
Únase a la Red Libre de Tabaco en el Lugar de Trabajo
¡Únete al movimiento de Nueva Jersey por lugares de trabajo más saludables! Working Well Network conecta a empleados, empresarios y profesionales para compartir recursos, capacitación e historias de éxito que ayudan a crear entornos libres de tabaco.
Construir una política sólida de espacio de trabajo libre de humo
¿Listo para crear un entorno laboral más saludable? Explora los componentes clave de una política libre de humo, incluyendo apoyo para dejar de fumar, restricciones al consumo de tabaco y mejores beneficios de salud. Descubre cómo se clasifican las políticas, de Buenas a Excelentes, y qué se necesita para lograr los 12 componentes.
Cómo proteger a los niños del humo de segunda y tercera mano
Esta campaña, a través de Tobacco-Free for a Healthy New Jersey, concientiza sobre los graves daños del humo de segunda y tercera mano en las guarderías, donde los niños son especialmente vulnerables. Los coordinadores de Working Well Tobacco Free apoyan a las guarderías proporcionando orientación sobre políticas, señalización gratuita, información actualizada sobre leyes antitabaco y recursos para dejar de fumar para el personal y las familias, contribuyendo así a crear entornos más seguros y saludables para los niños.
Centros de salud conductual libres de tabaco
Working Well Tobacco Free destaca la importancia de adoptar políticas libres de tabaco en los centros de salud conductual para promover la recuperación y el bienestar general. Estos recursos exploran los beneficios de entornos más saludables tanto para el personal como para los usuarios, ofrecen estrategias prácticas para la implementación de políticas y enfatizan el impacto positivo de los entornos libres de tabaco en la salud mental y el bienestar.
“Las empresas ahorran dinero al dejar de fumar debido a menores gastos de mantenimiento, menores tasas de seguro y menores costos laborales (menos días de baja por enfermedad)”